Prima della pausa natalizia \u00e8 stato siglato l\u2019integrativo territoriale per il settore edilizia industria
tra i sindacati e i rappresentanti dell\u2019Ance di Novara, Vercelli e Valsesia. In rappresentanza della parte sindacale erano presenti Ivan Terranova per la Fillea Cgil, Carlo Rivellino per Filca CISL e Davide Trombino per la FeNeal Uil Piemonte: \u00abCome parte sindacale – si legge in un comunicato congiunto delle tre sigle sindacali – siamo molto soddisfatti del risultato ottenuto, avendo portato un incremento economico concreto agli addetti del comparto edilizia. Oggi possiamo finalmente affermare che, attraverso l\u2019integrativo, i lavoratori del settore dell\u2019edilizia nei prossimi anni potranno, visti i dati positivi del settore, vedersi riconosciuto l\u2019Elemento variabile retributivo, i cui parametri sono legati all\u2019andamento di settore. Nell\u2019integrativo vercellese \u00e8 stato introdotto, per coloro che svolgono attivit\u00e0 legate all\u2019asfalto, un incremento orario. Introdotto, per tutti quei lavoratori che ogni giorno sono coinvolti nelle trasferte e guidano il mezzo, un 2% di incremento sulla retribuzione. Aumento poi dell\u2019indennit\u00e0 mensa, che passer\u00e0 da 4 euro a 5,29 euro giornalieri. Si \u00e8 pensato anche, attraverso la contrattazione, di elargire nel mese di dicembre sotto forma di ticket un bonus di 250 euro a tutti i lavoratori in forza nel comparto edile industria, visto il continuo innalzamento dell\u2019inflazione legato al caro vita sui generi alimentari e sui beni energetici. Altro punto importante \u00e8 l\u2019aggiunta di nuove prestazioni per i lavoratori, rimborso per i centri estivi e un rimborso per i 730.
Si \u00e8 discusso sulla staffetta generazionale: pochi ragazzi sono attirati dal lavoro nel settore edile, probabilmente per scarsa conoscenza del settore. \u00c8 una filiera che negli ultimi anni si \u00e8 innovata con nuovi materiali e macchinari di ultima generazione. L\u2019edilizia \u00e8 oggi un settore trainante e ricco di opportunit\u00e0 di crescita professionale, ma si sta rischiando che nella prossima generazione la professionalit\u00e0 non venga tramandata; pertanto, subito nei primi mesi del 2023 le parti si sono prese l\u2019impegno di definire percorsi di incentivazione e informazione al fine di poter arrivare ai giovani e invertire la tendenza. Tra le altre cose, sempre in questi mesi come organizzazioni sindacali, a seguito di nostra richiesta, abbiamo avuto un incontro con la direzione della ditta Bertini Srl; in questo incontro erano presenti sia i rappresentanti dell\u2019ANCE che i Commissari del Tribunale. Nei giorni precedenti eravamo rimasti allarmati da quanto appreso sui media rispetto a un commissariamento, tuttavia in quella giornata gli stessi Commissari ci hanno spiegato che quanto messo in opera dal Tribunale \u00e8 una misura di tutela per l\u2019azienda, attivando quanto previsto dalla legge e dai protocolli antimafia. Un subappalto con infiltrazione infatti pu\u00f2 coinvolgere ogni azienda e questo supporto serve a migliorare il focus su alcune
applicazioni. Roberto Bertini ci ha spiegato che l\u2019azienda continuer\u00e0 ad operare e che nessun limite \u00e8 stato imposto dal Tribunale; \u00e8 evidente infatti che sia verificata un\u2019anomalia nel monitoraggio all\u2019ingresso del cantiere. Inoltre, come parti sociali del settore dell\u2019edilizia abbiamo richiesto un incontro alla Provincia di Vercelli, ma purtroppo ad oggi non siamo stati convocati. Parliamo della stazione unica appaltante dei fondi del PNRR, definiti a finanziare i progetti dei Comuni vercellesi. \u00c8 nostra volont\u00e0 condividere e sottoscrivere un protocollo a garanzia delle applicazioni contrattuali in modo da evitare casi di \u201cdumping\u201d, promuovendo la riqualificazione con corsi di formazione di inoccupati al fine di introdurli nella filiera edile e poter ridurre la disoccupazione, visto la continua richiesta di maestranze nel settore. Chiediamo a tutte le istituzioni di agevolare incontri con le parti sociali per discutere sugli investimenti che saranno erogati nei prossimi anni sul territorio, per tutelare i lavoratori del comparto su salute, sicurezza e sulla correttezza dell\u2019applicazione contrattuale\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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