\u00c8 stato\u00a0 rinnovato il contratto integrativo per l\u2019azienda tessile valsesiana Loro Piana (gruppo Louis Vuitton). L’intesa riguarda gli oltre 1.200 addetti degli stabilimenti, suddivisi nelle unit\u00e0 produttive di Quarona, Borgosesia, Valduggia, Ghemme e Roccapietra. Secondo quanto riferisce il sindacato\u00a0Filctem Cgil Vercelli Valsesia \u00e8 stata superata la richiesta aziendale di introdurre per i lavoratori lo straordinario obbligatorio in aggiunta alla flessibilit\u00e0, come previsto dal contratto nazionale di categoria. L\u2019accordo sottoscritto salvaguarda, invece, il principio della volontariet\u00e0 di adesione allo straordinario, garantendo la disponibilit\u00e0 volontaria impegnativa dei lavoratori, senza per\u00f2 alcun obbligo contrattuale per il dipendente della Loro Piana. L\u2019accordo, in merito alle parti economiche, rivaluta e aumenta il premio sulla presenza che diventa \u2013 per i lavoratori \u201ca presenza piena mensile\u201d \u2013 di 140 \u20ac (pi\u00f9 un ulteriore bonus di 50\u20ac a presenza piena in ogni quadrimestre) oltre ai premi di qualit\u00e0 e produttivit\u00e0 che si aggiungono alle normali quote salariali. Nel complesso, l\u2019accordo porta i lavoratori dell\u2019azienda al raggiungimento degli obbiettivi fissati: fino a 3.500 \u20ac all’anno. E’ inoltre previsto dall’Accordo siglato con l\u2019azienda Loro Piana l’aumento al 2% della quota versata dall’azienda al fondo pensione di categoria Previmoda (+0.30% rispetto al contratto nazionale). La\u00a0Filctem Cgil Vercelli Valsesia esprime piena soddisfazione per un Accordo che coinvolge i lavoratori della Loro Piana ma che ci auguriamo sia un buon segnale di ripresa per tutto il territorio valsesiano e vercellese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Soddisfazione del sindacato per l’accordo sia sotto il profilo organizzativo, sia dal punto di vista economico<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[175,224,500,498,499,373],"class_list":["post-6068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-borgosesia","tag-cgil","tag-ghemme","tag-loro-piana","tag-quarona","tag-valduggia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6068"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6071,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6068\/revisions\/6071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/demo.publycom.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}